中文书面资源试行版。翻译与检查由 AI 辅助完成，尚未经过独立专业语言审核。重要术语请对照官方来源核实。
计算器
宝宝第一年现金规划工具
通过十二个月的表格及不同复工情景，查看家庭支出与储备在第一年可能如何变化。
来源核查日期:
如何理解本工具
根据您的输入编制十二个完整月份的预算。不计算休假权利、福利补助、税款、医疗保障或官方截止日期。
虚构示例
本虚构示例以 $3,000 开始，休假三个月，并在第 1 个月支付 $1,500 的一次性费用。年末剩余 $60，余量很小，不能保证每张账单到期之前都有足够现金。这不是养育宝宝的典型费用。
计算与筛选仅在你浏览器的当前页面中进行。本工具不会发送你的输入，也不会自动保存。浏览器可能恢复表单内容。切换页面或语言可能丢失输入。下载文件留在你的设备上，请妥善保管。请勿输入姓名、账号或其他识别资料。
阅读说明与打开资源链接不需要 JavaScript。计算器与筛选功能需要 JavaScript；如果工具未能加载，控件会保持不可用。
请填写自己的数字，再进行计算。预填数值均为虚构示例。
你的情景结果
教育性工作副本。不是贷款报价、信用评分、资格决定、申请或专业建议。
根据实际安排制作第一年现金计划
第 1 个月是您选择的第一个规划月份。填写复工前的完整月数、各阶段家庭扣款后收入，以及预计需要支付的照护费用。家庭收入合计应包括伴侣收入。任何已确认的带薪休假收入都应计入实得收入；绝不要再把同一笔款项重复计为现金福利。
FMLA 可以为合资格员工提供保留工作职位的无薪休假；它不自动等同于带薪休假。本规划工具不对您的权利或复工日期作出法律认定。请使用已确认的雇佣及计划信息，构建您正在评估的情景。
关注储备，并将食品补助单独计算
月度表格将实得收入与填入的现金福利相加，再扣除现金支出。受限食品补助只抵减合资格食品预算，最多抵减至该预算金额。储备按剩余现金流变化；绝不会把 SNAP 食品购买额度计为可用于房租或偿债的钱。
一次性费用计入您选择的月份。只填写尚未反映在期初储备中的未来支出。最低余额会比较期初储备及各月末余额。即使年末余额为正数，较早月份也仍可能有缺口，因此请查看完整的十二个月表格。
比较复工日期，并另行确认医疗保障
变化比较表对照休假阶段减少或增加一个完整月的情况。填入的各阶段金额全部保持不变；它不预测新的福利补助，也不能证明您可以取得不同长度的休假。如果儿童照护价格或已确认援助随日期变化，请修改这些输入值后另行计算。
出生或收养可能影响医疗保障的参保选择。请通过官方 Marketplace 或相关州级计划核查截止日期及生效日期；本现金规划工具不会为孩子办理参保或计算资格。按月统一相抵的方式，也无法反映账单具体到期日、变动工时或不足整月的休假。
官方来源
- 美国劳工部——FMLA 常见问题来源核查日期: 2026-09-09
- HealthCare.gov——特别参保来源核查日期: 2026-09-09
- CDSS——CalFresh 食品补助来源核查日期: 2026-09-09